Treinamento é um processo de assimilação cultural a curto prazo, que objetiva repassar ou reciclar conhecimentos, habilidades ou atitudes relacionados diretamente à execução de tarefas ou à sua otimização no trabalho.
Tem por finalidade ajudar a organização a alcançar os objetivos, proporcionando oportunidade aos colaboradores de todos os níveis a obterem o CHA – conjunto de CONHECIMENTOS, HABILIDADES e ATITUDES, modificando a bagagem particular de cada um.
Resultados esperados com um Programa de Treinamento:
- Aumento da produtividade
- Melhoria na qualidade dos resultados
- Redução de custos, retrabalho, etc.
- Otimização da eficiência
- Elevação do saber
- Aumento das habilidades
- Redução do índice de acidentes
- Melhoria do clima organizacional
- Aumento da motivação pessoal
- Redução do absenteísmo
- Redução do turn-over
Galeria - veja abaixo imagens de treinamentos realizados:
